8 de jun de 2014

Zagueiro diminui pedida salarial e deve ser anunciado pelo Timão na segunda-feira


Zagueiro diminui pedida salarial e deve ser anunciado pelo Timão na segunda-feira
Anderson Martins estava atuando no Qatar


Rodrigo Vessoni - 08/06/2014 - 12:41
Anderson Martins deve ser o novo reforço do Corinthians
Anderson Martins deve ser confirmado como mais um reforço do Corinthians na pausa do Campeonato Brasileiro para a Copa do Mundo. O zagueiro, que ganhava R$ 600 mil por mês no Al-Jaish, do Qatar, aceitou diminuir sua pedida salarial e o Timão deve bater o martelo nesta segunda-feira. O clube já pensa em anunciá-lo no mesmo dia.

O beque assinará vínculo de um ano com o Alvinegro, por empréstimo. Ele será a segunda contratação para o segundo semestre – antes dele, o clube anunciou o paraguaio Ángel Romero.


Martins passa férias com a família em Fortaleza e espera ser integrado ao elenco no retorno das mini-férias alvinegras, no dia 16 de junho. Ele quis voltar para o Brasil também porque sua esposa está grávida e deseja ter o filho na capital cearense.

Entre o fim de 2012 e início de 2013, o Corinthians procurou o jogador, mas os xeques do clube do Qatar não liberaram sua saída. Eles desembolsaram cerca de R$ 13 milhões para tirá-lo do Vasco, em agosto de 2011. Ele chegou a renovar o contrato até o fim de 2018 e teve atendido desta vez o pedido de ser negociado.


No dia 25 de maio, o Al-Jaish anunciou em seu site oficial o empréstimo do jogador até a metade de 2015 para o Corinthians. A partir daí, o Timão se manifestou dizendo que não havia acordo nenhum. O empresário Carlos Leite havia conseguido sua liberação dizendo que o clube paulista seria o destino, mas ainda sem ter fechado nada.

Leite já havia se comprometido com a comissão técnica alvinegra, que aprovou na hora o nome de Anderson Martins, e achou que, por ele chegar sem custos, os salários não seriam problema. Mas foram.

Durante a negociação, o jogador ressaltou que gostaria de defender o Corinthians e abriu mão de valores para, enfim, poder ser contratado.